top of page
  • Perla Psikoloji
  • Perla LinkedIn

Bedeni, Zihni ve Ruhu İyileştirmek Adına...

HoÅŸ Geldiniz

perla.png

PERLA Psikoloji & Araştırma

PERLA Psikoloji & AraÅŸtırma, Elif Peksevim ve Dilara SavaÅŸ'ın mesleki tutku, heyecan ve birikimlerini bir araya getirdiÄŸi bir danışmanlık ve araÅŸtırma merkezidir. 

​

PERLA'nın amacı, uzman ve tecrübeli kadrosu ile birlikte birçok insana dokunan, birlikte geliÅŸen ve dönüÅŸen bir merkez yaratmaktır.

​

Bir istiridyenin en kıymetli incisi gibi PERLA'nın da psikoloji ve araÅŸtırma alanına kıymet getirmesi ve danışanların hayatına dokunması için çalışıyoruz.

Çalışma

Danışmanlık Hizmetlerimiz

Hizmetlerimiz

​

Bir istiridyenin en kıymetli incisi gibi PERLA'nın da psikoloji ve araÅŸtırma alanına kıymet getirmesi ve bireylerin hayatına dokunması için çalışıyoruz. Alanında uzman kadromuzla sunduÄŸumuz hizmetler:​

​

Auto Train Brain (ATB) Danışmanlığı

PERLA Psikoloji olarak, Auto Train Brain ile iÅŸ birliÄŸimizi duyurmaktan mutluluk duyuyoruz!

​

Auto Train Brain, özellikle disleksi, dikkat eksikliÄŸi ve öÄŸrenme güçlükleri yaÅŸayan bireyler için geliÅŸtirilmiÅŸ, klinik olarak kanıtlanmış bir nörogeribildirim çözümüdür.

​

​Yapay zeka destekli bu yöntem sayesinde, okuma, odaklanma ve öÄŸrenme becerilerinin ev ortamında güvenle desteklenmesi mümkün hale geliyor.

kurumsal-danismanlik.jpg

Kurumsal Danışmanlık

PERLA Psikoloji ve AraÅŸtırma olarak, çalışan ruh saÄŸlığını önceleyen bir kurum olmanın sorumluluÄŸuyla, ÅŸirketlere özel kurumsal danışmanlık ve eÄŸitim hizmetleri veriyoruz.

 

İş yaÅŸamının getirdiÄŸi stres, tükenmiÅŸlik ve iletiÅŸim zorlukları, çalışan performansını ve kurum kültürünü doÄŸrudan etkiliyor.
Biz de bu süreçte kurumlara;

  • Bilimsel temelli programlarla,

  • Çalışan destek hizmetleriyle,

  • İşyeri psikolojik dayanıklılık eÄŸitimleriyle,

  • İletiÅŸim, liderlik, stres yönetimi gibi ana alanlarda geliÅŸim odaklı çalışmalarla destek oluyoruz.


Amacımız; iÅŸ dünyasında daha saÄŸlıklı, daha üretken ve daha mutlu çalışma ortamları yaratmak.
Daha detaylı bilgi almak veya kurumunuza özel bir danışmanlık planı oluÅŸturmak için bizimle iletiÅŸime geçebilirsiniz.

Hizmet Kapsamımız:
 

  • Çalışanlara yönelik psikoeÄŸitim seminerleri (stres yönetimi, tükenmiÅŸlik, iÅŸ-yaÅŸam dengesi vb.)  

  • Yöneticilere yönelik liderlik ve empati temelli iletiÅŸim atölyeleri  

  • Kurum içi iletiÅŸim, çatışma çözme ve ekip çalışmasını geliÅŸtirmeye yönelik grup çalışmaları  

  • Bireysel psikolojik destek ve süpervizyon hizmetleri  

  • Kurumsal ihtiyaç analizine dayalı özel danışmanlık çözümleri  


Bu hizmet ile hedefimiz, hem bireylerin hem de kurumların *verimli, saÄŸlıklı ve sürdürülebilir* bir yapıya kavuÅŸmalarını desteklemektir.

perla-corporate.jpg

İş Birliklerimiz

PERLA Academia

Psikoloji alanındaki güncel bilgi ve uygulamaları akademik bir çerçevede sunmayı amaçlayan platformumuz, hem öÄŸrenciler hem de alana ilgi duyan profesyoneller için bilimsel ve nitelikli içerikler üretmektedir. Uzman akademisyenler ve saha deneyimine sahip eÄŸitmenler eÅŸliÄŸinde düzenlenen seminerler, atölyeler ve eÄŸitim programlarıyla psikolojinin teorik temellerini pratikle buluÅŸturmayı hedefliyoruz. Katılımcılarımıza, insan davranışını anlama, analiz etme ve uygulama alanlarında derinlemesine bir bakış açısı kazandırmayı amaçlayan bu platform, yaÅŸam boyu öÄŸrenme anlayışıyla sürekli geliÅŸimi desteklemektedir.

perla-academia-logo.jpg

Akademik

Dürtme Politikalarını Etkin ve Etik Bir Åžekilde Tasarlamak

Hepimiz hayatımızda en az bir kez sigarayı bırakmayı, düzenli egzersiz yapmayı veya tasarruf etmeyi hedeflemiÅŸ ve en az bir kez baÅŸarısız olmuÅŸuzdur. Sigaranın zararlı olduÄŸunu, egzersizin saÄŸlıklı bir yaÅŸam sürmedeki önemini, tasarruf etmenin bizi emeklilik dönemlerimizde ne kadar güvence altına alacağını bilmemize raÄŸmen birçoÄŸumuz hedeflerimize ulaÅŸmak için çalışmak yerine kısa vadeli isteklerimizi ön planda tutuyoruz. Bu konuda yalnız deÄŸiliz gibi görünüyor çünkü yapılan araÅŸtırmalara göre, konularında uzmanlaÅŸmış kiÅŸiler bile sahip oldukları bilgi ve tecrübeye paralel davranışlar sergilemiyor. 

Father and Son Playing
bottom of page